19.09.11
Etterlevelse, tilpasning eller avvik
ILOs konvensjoner om kollektiv forhandlingsrett og organisasjonsfrihet og RuBeKa-landene
NUPI-rapport | Oslo, NUPI | 85 sider
Rapporten som undersøker etterlevelse av Den internasjonale arbeidsorganisasjonens (ILO) konvensjoner om organisasjonsrettigheter og retten til kollektive forhandlinger, visar at det er svakheter i Russlands, Hviterusslands og Kasakhstans etterlevelse av sentrale internasjonale forpliktelser om arbeidstakerrettigheter, med Hviterussland i en særstilling.
>> Summary
Rapporten gir en beskrivelse av RuBeKa-landenes forpliktelser i henhold til de konvensjoner landene har ratifisert, og en mer generell beskrivelse av forholdene for organisasjonsfrihet og forhandlingsrettigheter i landene. Rapportens primære forskningsspørsmål er hvorvidt landene velger etterlevelse, tilpasning eller avvik i sin relasjon til ILOs sentrale konvensjoner. Avledet fra dette vil rapporten søke å kartlegge hvorvidt RuBeKa-landene etterlever ILOs konvensjoner om organisasjonsfrihet og retten til kollektive forhandlinger, og i hvilken grad de kan sies å ha fungerende kollektive forhandlingssystemer som ivaretar sentrale arbeidstakerrettigheter i landene.
Fulltekst
|
Hele publikasjonslisten
